Із ініціативи професорсько-викладацького складу кафедри фінансового менеджменту та страхування у контексті впровадження інноваційного інструментарію у навчальний процес у формі дуальної системи освіти, 20 листопада 2019 року для студентів факультету фінансів та обліку ТНЕУ проведено тренінг на базі агрохолдингу «Контінентал Фармерз Груп».

Навчальний професійно-орієнтований тренінг розпочався із доповіді Василя Івановича Мартюка - керівника соціально-інвестиційного відділу «Контінентал Фармерз Груп», щодо історії компанії, пріоритетних напрямків її розвитку, особливостей агровиробництва, актуальних питань інвестиційної політики та соціальних проектів, зреалізованих «Контінентал Фармерз Груп» у рамках підтримки українського села. Особливу увагу закцентовано на забезпеченні добробуту членів територіальних громад, задіяних у виробництві сільськогосподарської сировини та реалізації готової продукції, фінансуванні інфраструктурних проектів, створенні нових робочих місць.

У рамках тренінгу керівник відділу фінансових потоків та трейдингу Сергій Сергійович Овсяний провів ґрунтовне ознайомлення студентів із специфікою фінансової робити на підприємствах, у яких у пріоритеті агровиробництво, особливостями нарахування заробітної плати та преміювання працівників у зв’язку із сезонністю сільськогосподарського виробництва, тенденціями управління фінансовими потоками в агрохолдингах. Враховуючи спеціальність студентів, начальником відділу фінансових потоків та трейдингу із практичної точки зору роз’яснено методику оцінювання ефективності фінансово-господарської діяльності холдингу, в структурі якої функціонує 9 кластерів.

У контексті жвавого диспуту фахівці агрохолдингу «Контінентал Фармерз Груп» максимально доступно та вичерпно формулювали відповіді на запитання студентів.

Підсумовуючи результати заходу, колектив кафедри фінансового менеджменту та страхування ТНЕУ висловлює щиру подяку за теплий прийом та надані можливості отримання студентами практичного досвіду, вмінь і навиків керівництву «Контінентал Фармерз Груп» і працівникам компанії за високий рівень організації та проведення навчального тренінгу.